Sundhedsforsikringer presser de tykke

30 procent højere priser på sundhedsforsikringer sætter ekstra fokus på ansatte med overvægt og usund livsstil i øvrigt

07:47, 02. okt 2009 | Marianne Vestergaard

For meget sul på sidebenene er ikke nødvendigvis en privat sag længere. Er overvægten enorm kan det blive et anliggende for arbejdspladsen. (Foto: Colourbox)

Arbejdspladser, der tegner sundhedsforsikringer for de ansatte, tilbyder en populær ordning. Faktisk er sundhedsforsikringerne blevet så flittigt brugt, at arbejdsgiverens præmie kommer til at stige, melder flere forsikringsselskaber ifølge Børsen torsdag.

PFA Pension melder om en stigning på op mod 30 procent, og Danica tilbyder sine kunder rabat, hvis et sundhedstjek viser, at medarbejderne er sundere end gennemsnittet.

Et fremtidsscenarie
I forvejen er arbejdslivet ikke let som overvægtig, og denne udvikling lægger indirekte endnu et pres på de ansatte med en usund livsstil.

- Der kan være en frygt, men den er ikke stor, siger professor i sundhedsøkonomi ved Syddansk Universitet Kjeld Møller Pedersen til ekstrabladet.dk.

- Billedet er ikke endnu, at tykke medarbejdere bare har at tabe sig. Men det bliver det måske situationen om 20 år, for der en tendens til at virksomhederne rynker brynene, uden de dog handler ud fra det, siger Kjeld Møller Pedersen.

Chefer skal lære at tale med tykke
Det gør de til gengæld i Fredericia Kommune. Her er 10 ledere blevet uddannet på et kursus, så de bliver rustet til at tage 'En sund snak' med overvægtige medarbejdere. Kurset er arrangeret af landsforeningen af overvægtige, Adiopsitasforeningen.

- Det går tæt på, når en chef taler overvægt med en medarbejder. Men det er også frivilligt fra medarbejderens side. Alle overvægtige drømmer om at tabe sig, men det er en hårfin balance, for hvornår går noget fra at være en gensidig interesse til at være en reel pligt?, siger Kjeld Møller Pedersen.

I Danmark er op mod 40 procent af den voksne danske befolkning overvægtige.