Fyrer 150 indianere og hyrer fem høvdinge
Odder kommune har fyret 150 i hjemmeplejen. Og ansat fem nye chefer.
09:05, 01. sep 2010 | Anders Kjærulff
![]()
DJØFisering
DJØFISERING er blev et af halvfemsernes modeord. Det gælder debatten om ledelse og struktur i den offentlige sektor. Ordet, der som regel ikke er pænt ment, dækker over det forhold, at stadig flere planlægnings- og ledelsesmæssige funktioner lægges i hænderne på jurister og økonomer, der er organiseret i det magtfulde Dansk jurist- og økonomforbund (djøf)-
Betalingsring er en Københavner-skat15:49
-
Fagbevægelsen på vej tilbage til 190014:52
-
Mariager laver omvendt betalingsring12:48
- Du betaler: Drop Bededag og frokostpause11:48
- Danmarksindsamling: En selvgod reklamefest09:57
- Modeugen: Stop det bøsse-fnidderi!13:31
- Korrumperet af magten 18:19
- Hvem skal være nummerpige til Rudy?15:32
- Øv: Ingen lægeerklæring i regnskoven?13:45
- Kriminelle 14-årige slipper for bøder12:43
- Alarm fra FN: Mangel på energi, vand og mad10:04
- Mobbet: Tør øjnene, politikere09:30
- AV: Kulden kan koste os kassen19:21
- Støvsuget for fornuft 17:50
- Sexarbejdere: Regeringen fører moralsk krig09:51
![]()
Flere høvdinge og færre indianere. Det er tendensen i kommuner og regioner
ligenu. Også i Odder kommune.
- Der skal være en stærkere ledelse for at sikre, at vi kan køre videre med
færre ansatte, siger personalechefen i Odder Kommune, Jørgen Kørner Larsen,
til Politiken
i dag.
Odder Kommune er ikke den eneste, der fyrer i bunden og ansætter i toppen.
På et år er antallet af akademikere steget 6 procent både i kommuner og
regioner. Og antallet af chefer stiger samtidigt.
Kontrol og kvalitet
- Staten har sat en masse nye krav om kontrol og kvalitetsrapporter og så er
kommunen nød til at ansætte flere akademikere, siger Lotte Bøgh Andersen,
lektor i forvaltning på Århus universitet til DR P1.
Hun mindede også om, at dele af tallet kunne dække over, at der var mange
ledige akademikere fra det private, der nu fik ansættelse i det offentlige.
Flere kolde hænder
I 2007 kom en strukturkommision med en betænkning, hvor man anbefalede at
reducere administrationen og få flere folk til at udføre arbejdet på
'gulvet'. Altså færre af de såkaldte 'kolde hænder'. Siden da har 98
kommuner og fem regioner ansat næsten 7.400 nye medarbejdere, viser nye tal
fra Det Fælleskommunale Løndatakontor (FDL), heraf har kommunerne ansat 4,4
procent kontor- og it-folk flere end sidste år.
DJØFisering
- Det ser ud til, at kommunerne og regionerne er ved at opbygge et
bureaukratisk lag, hvilket passer godt med den ’djøfisering’ af den
offentlige sektor, som har været i gang i flere år, siger formand Dennis
Kristensen, FOA, der repræsenterer blandt andet ansatte i ældreplejen.
Og han støttes for engangs skyld af DF:
- Udviklingen er helt, helt fatal. Det bliver mere og mere åbenlyst, at de
gevinster, som kommunalreformen skulle sikre – altså færre kontorfolk og
chefer – går i den stik modsatte retning, siger Kristian Thulesen Dahl, DF.
Hvad mener du? Er der for mange 'DJØFere' i kommuner og regioner? Og
hvordan oplever du det, der hvor du bor?
- Mest læste på ekstrabladet.dk
-
Smuk og slank på statens regning07:24, 07. feb
-
Dybt underligt - sag om falsk gruppevoldtægt udsat06:47, 07. feb
-
Sådan kommer betalingsringen til at se ud07:39, 07. feb
-
Derfor har du dårlig ånde, når du vågner07:20, 07. feb
-
JFK tog min mødom i Det Hvide Hus03:59, 07. feb
-
Så sexet kan Paris stige ud af en bil 19:55, 06. feb


artiklen her!