Lavere lønstigning, flere ansatte på korttidskontrakter, mindre magt til fagforeningerne og mindre i offentlig understøttelse.

Sådan ser virkeligheden ud for europæiske arbejdere ifølge EUs økonomi-kommisær Olli Rehn, der i rapporten 'Labour market developments in Europe 2012' kommer med en lang række ideer som EU-kommisionen senere skal tage stilling til.

Og SFs europaparlamentsmedlem Emili Turunen ser i rapportens forslag, klare paraller til det forløb, de ansatte i SAS er igennem i de her dage:

I dag er det SAS, i morgen er det dig
- Man kan frygte, at den situation, som SAS er i, bliver den realitet, som mange andre lønmodtagere i EU kommer til at leve med, siger Turunen i dagens udgave af Politiken og nævner bl.a. lønnedgang og dårligere arbejdsbetingelser:

- Det er en buket af neoliberalistiske ideer, som skal skabe et velfungerede jobmarked, men det er en høj pris for lømmodtagerne, siger Turunen, og Bente Sorgenfrey, FTF, der repræsenterer en halv million danske lønmodtagere, advarer om at stække fagforeningerne:

- Det er bekymrende, at EU vil blande sig i de nationale forhandlinger om løn, siger hun til avisen.

Men hvad siger du? Og er du ligesom de SAS-ansatte parat til at gå ned i løn og op i arbejdstid for at bevare dit job?