- Jeg har svært ved at ha' ondt af dem. De kendte reglerne, og derfor må de få deres straf.. Der er bestemt INGEN der har tvunget dem til at drikke den øl. Er det så svært at vente til efter fyraften?

Sådan skriver Thomas W. på 3f.dk i en kommentar til at tre fyrede medarbejdere - den ene med hele 28 års ancennitet - nu har fået to måneders løn i erstatning.

Drak en øl og blev fyret
De tre nød ifølge 3f en dåseøl i arbejdstiden, og blev derfor afskediget af Tårnby Kommune. Men ifølge Afskedigelsesnævnet traf var overtrædelsen af kommunens alkoholpolitik ikke så grov, at den burde have ført til fyring.

Har også mistet en del penge
- Jeg blev fyret godt et år, før jeg ville gå på efterløn. Det var surt. Jeg har også mistet en del penge på det, siger 60-årige Bendt Weber til 3f.dk, men han får ikke meget støtte fra debattørerne på fagforeningens hjemmeside.

- Øl og arbejde hører ikke sammen. Det har taget mange år at komme den kultur til livs, skriver Jesper R. og Lars C. fortsætter:

De vidste det jo godt
- Hvis man ikke kan undvære en øl i arbejdstiden burde man måske se lidt på sit alkoholforbrug. De vidste det var forkert, men gjorde det alligevel. Jeg syntes straffen er ok og de burde ikke have været belønnet af 3F.

De tre fyrede siger til 3f, at de godt var klar over, at de brød reglerne, men at de ikke mente, at det var alvorligt. Hvad mener du?