Persondata politik

Var syg i ferien: Tager lige ni dage ekstra, chef

Ny EU-dom sætter en tyk streg under arbejdstageres ret til erstatningsferie, hvis de havde sygedage i ferien

1 af 1

Seneste i nationen!

Nyheder
Bliv opdateret med de seneste nyheder direkte i din indbakke. Du får det daglige overblik inden frokost.
 

En arbejdstager, hvis uarbejdsdygtighed er opstået under hans årlige betalte ferie, har ret til efterfølgende at afholde en ferieperiode af tilsvarende varighed som hans sygdom. Denne ret tildeles uafhængigt af tidspunktet for, hvornår uarbejdsdygtigheden opstår.

Sådan skriver EU-domstolen i en ny afgørelse om en ansat i et spansk stormagasin, der blev syg i sin ferie, og derfor krævede erstatnings-ferie. Arbejdsgiveren sagde nej, og det gjorde det spanske retssystem også, men EU-domstolens dommer ryster ikke på hånden. Ferie-direktivet betyder nemlig, at man har ret til mindst firearbejdsfrie uger - og hvis man er syg, kan man jo ikke slappe af.

Domstolens Gitte Stadler har gjort sig den umage at oversætte dommen, fordi hun mener, at den kan have mange danskeres interesse.

- Der er sådan set ikke noget nyt i forhold til en tidligere dom, udover at sygdommen her indtræder, efter at personen er gået på ferie. Men jeg har netop oversat den til dansk, fordi jeg tror, der er stor interesse for den, siger hun til nationen!

LO har intet overblik over, hvor mange danskere, der er/har været syge - eller uarbejdsdygtige som det hedder i EU-sprog - i deres ferie, ligesom LO heller ikke har noget overblik over, hvor mange, der har haft en lægeerklæring med på arbejde efter ferien - og derefter fået erstatningsferie.
Men LO glæder sig over, at dommer nu er oversat, så flere bliver opmærksomme på deres ret til ferie uden sygdom. Fornemmelsen er nemlig, at mange holder sig tilbage for at kræve ekstra ferie-dage.

Kender du nogen, der har været syge i ferien? Og har de husket at få erstatningsferie?

Afstemning

Har du haft sygedage i din ferie?

Vil du benytte dig af retten til 'erstatningsferie', hvis du bliver syg i ferien?

Kender du nogen, der har benyttet sig af retten til erstatningsferie?

Ferie er mulighed for hvile

Domstolen bemærker i øvrigt, at formålet med retten til en årlig betalt ferie er at give arbejdstageren mulighed for at hvile ud og have en periode til rådighed, hvorunder han kan slappe af og nyde sin fritid. Dette formål er således forskelligt fra formålet med retten til sygeorlov, som gør det muligt for arbejdstageren at komme sig over en sygdom, som har medført en uarbejdsdygtighed.

Under henvisning til formålet med retten til årlig betalt ferie har Domstolen allerede fastslået, at en arbejdstager, der er uarbejdsdygtig før begyndelsen af en betalt ferieperiode, har ret til at afholde denne på et andet tidspunkt end det, der falder sammen med sygeorlovsperioden.

Kilde: EU-domstolen

Ansvarshavende chefredaktør: Poul Madsen Ledende digital redaktør: Anders Refnov EKSTRA-redaktør: Lisbeth Langwadt Nyhedsredaktør lige nu:Mikkel Selin Kontakt Ekstra Bladet

Ekstra Bladet - Rådhuspladsen 37 - 1785 København V - Telefon: 33 11 13 13 - Fax: 33 14 10 00 - CVR nr. 26 93 36 76

Udgiver: JP/Politikens Hus A/S | Om Ekstra Bladet | Ophavsret | Persondata politik