- Rapporten er ikke acceptabel i forhold til vores leverandørkrav.
Derfor har vi omgående taget skridt til at få undersøgt forholdene.
Sådan siger Legos kommunikationschef, Charlotte Simonsen, da Ekstra Bladet konfronterer hende med arbejdsforholdene på de kinesiske fabrikker, hvoraf en producerer børnebøger for Lego.
- Vi har helt klare regler for arbejdsvilkårene hos dem, der producerer vore produkter. Hvis rapporten holder stik, er de ikke overholdt her, og det skal ændres.
Det forsøger vi i første i omgang gennem dialog, men hvis vi ikke når et resultat, må vi finde en anden leverandør.
- Men bør jeres kontrolinstans ICTI CARE ikke opdage de kritisable forhold? - Vi laver rigtigt mange kontroller. Men man kan ikke være til stede altid, og det er en udfordring.
- SACOM's rapport kritiserer også ICTI CARE for at være overfladiske.
- Det skal vi også have undersøgt nærmere. Både kontrol og produktion skal overholde vores Code of Condukt for arbejdsvilkårene, siger Charlotte Simonsen.
Hos Disney i Skandinavien har de ikke lyst til at blive interviewet, men Communications Manager Linda M.
Andersson skriver i en mail fra kontoret i Stockholm: ' Respekten for de ansattes vilkår er et prioriteret område for Walt Disney Company og deres partnere. Disney ejer ikke fabrikkerne og har ikke direkte kontakt med dem. Så for at sikre vilkårene for de ansatte på fabrikkerne skal alle licenstagere og underleverandører skrive under på Disneys internationale arbejdsvilkår. Overholdes de ikke, ser Disney på det med største alvor og undersøger det grundigt.'
