SU var ikke en mulighed Sådan siger Michelle S, der en af de 19 nu tidligere arbejdsløse voksne borgere i Syddjurs Kommune, der er i gang med et særligt 'før sosu-forløb' med en månedsløn på 19.863 kr til DR Nyheder.
Alle 19 kursister har nu ifølge DR valgt at gå ind i faget, og for Michelle spillede økonomien - som i kommunalt sosu-sprog hedder 'voksenelevløn' en helt central rolle:
- Selvfølgelig har det gjort, at jeg har sagt ja tak til at begynde her.
- Jeg havde ikke økonomisk mulighed for at skulle tilbage på SU, siger hun.
- Flere unge skal kunne se sig selv om SOSU’er og opfatte uddannelsen som en attraktiv og spændende uddannelses- og karrierevej.
- Det kræver blandt andet, at vi bliver mere skarpe på, hvordan vi imødekommer de behov og forventninger, de unge kommer med, så vi kan tiltrække og fastholde de rette kandidater, men hvad siger du?
Regeringens seriøse sosu-plan
Proces Kortlægningen gennemføres i perioden juni-november 2018. På baggrund af kortlægningen vil regeringen indkalde Folketingets partier til en drøftelse af rekrutteringsudfordringerne ultimo 2018. Der kan anvendes konsulentbistand til bl.a. gennemførsel af deep dives.
Udgifter til konsulentbistand deles ligeligt mellem Undervisningsministeriet, Uddannelsesog Forskningsministeriet og Sundheds- og Ældreministeriet.
Der nedsættes en tværministeriel arbejdsgruppe bestående af Sundheds- og Ældreministeriet, Undervisningsministeriet, Beskæftigelsesministeriet, Finansministeriet og Uddannelses- og Forskningsministeriet.
Formandskab og Side 5 af 5 sekretariat for arbejdsgruppen er delt mellem Sundheds- og Ældreministeriet og Undervisningsministeriet. KL og Danske Regioner inddrages løbende og tæt i arbejdet.
Der nedsættes en følgegruppe med deltagelse af FOA, DSR, KL, Danske Regioner, Danske SOSU-skoler, Danske Professionshøjskoler, Dansk Industri, Dansk Erhverv og KA Pleje. Parallelt med kortlægningen pågår der drøftelser med KL, Danske Regioner og FOA om en ny flerårig aftale om praktikpladser på de to social- og sundhedsuddannelser, samt uddannelsen til pædagogisk assistent.
Der skal ske en løbende koordinering af disse drøftelser om praktikpladser med denne kortlægning.
Ældreområdet i Syddjus Kommune har følgende kriterier for tildeling af voksenelevløn til social- og sundhedsuddannelserne. Kriterierne er udarbejdede på baggrund af den aftale KL og FOA har indgået 18. december 2007. Aftalen træder i kraft for elever der påbegynder uddannelse efter 1. januar 2009.
Ansøger skal være 25 år, eller derover ved uddannelsens start.
Ansøger skal kunne dokumentere minimum et års relevant erhvervserfaring indenfor de seneste 4 år før elevkontrakten indgås:
Med relevant* erhvervserfaring menes, arbejde indenfor overenskomstens område, eller
arbejde indenfor tilsvarende overenskomst i regionerne, private plejehjem, eller
som omsorgs- og pædagogmedhjælper indenfor det voksenpædagogiske område, eller
som handicaphjælper på voksenområdet, eller
beskæftigelse i vikarbureauer indenfor voksen og plejeområde.
Ansættelse med gennemsnitlig mindst 24 timer ugentlig medregnes fuldt ud.
Ansættelse mellem 8-24 timers gennemsnitlig beskæftigelse om ugen, medregnes med 50 %.
Ansættelse som elev medregnes ikke.
I henhold til stk. 3 i aftalen, kan kommunen herudover beslutte at aflønne eleven med voksenelevløn, hvis eleven på anden måde har optjent erhvervserfaring, der kan sidestilles med ovennævnte områder.
Voksenelevløn aflønnes på løntrin 11 (19.863 kr pr måned).
