Milliard: Bonus til 600 ansatte

Hvis vi omsætter for en milliard, så er der bonus sagde værkstøjsfirmaets direktør for et år siden. Og nu er der bonus.

Det skal betale sig at gøre en indsats, siger en direktør, der nu giver de ansatte bonus. Arkivfoto: Lærke Posselt
Det skal betale sig at gøre en indsats, siger en direktør, der nu giver de ansatte bonus. Arkivfoto: Lærke Posselt
Følg nationen!

- En vigtig del af vores kultur er, at det skal kunne betale sig at gøre en indsats.

- Derfor er det også helt oplagt, at alle medarbejdere skal have andel i vores fælles succes.

- Og at alle skal have det på fuldstændigt samme niveau, uanset om man er leder, sælger, indkøber produkter eller arbejder på lageret, i IT, HR, Økonomi, Marketing eller noget helt andet.

God måde at vise medarbejderne at de er vigtige
Sådan siger Donny Moerkerk, direktør for 600 ansatte i Würth Danmark fra Kolding til jydskevestkysten.dk. om de 10.000 kr. de medarbejdere, der har hævet løn i mere end 10 måneder i 2021, nu får på lønsedlen for januar

Pengene bliver udbetalt fordi Donny i årets begyndelse lovede bonus til alle, hvis der blev omsat for mere end 1 milliard. Og det gjorde der.

- Det er en god måde at vise medarbejderne på, at de er vigtige, skrev Jonna J, da nationen! i oktober kunne fortælle, at møbelfirmaet Actona Group i Tvis sendte op mod 24.000 bonuskroner afsted til medarbejderne.

Medarbejdere får største bonus nogensinde

- Interessant, at en virksomhed, der tilgodeser sine ansatte igen og igen, skaber gode resultater.

- Om det er optjente fridage eller økonomisk bonus.

- Godt gået, Lego, skrev Niels N, da Lego i november gav medarbejderne fridage som tak for god indsats.

Chef har lært at sige tak

 

Ubegrænset Sport
Ekstra Bladet
Så løber du aldrig tør
79
,-
/md.

Mere fra Ekstra Bladet+

Tak til børnene for at give deres liv

Udforsk Ekstra Bladet+

Hvilke nyheder skal vi vise her?

Med en gratis bruger kan du selv vælge!
Så er du altid opdateret på lige præcis det, der interesserer dig. Læs mere

Brugervilkår - Har du en bruger? Log ind

Udforsk Ekstra Bladet+