Selvom man bliver fyret for at være en medvirkende årsag til, at ens virksomhed taber trecifrede millionbeløb, så skal man ikke selv lide nød.
Tidligere på dagen kom det frem, at brændstof-selskabet OW Bunker kæmper for livet efter afsløringen af omfattende svindel i et datterselskab.
Koncernens egenkapital er formentligt tabt, og direktør for risikostyring Jane Dahl Christensen er fyret på grund af nogle risikofyldte investeringer, der ifølge Ritzau har kostet virksomheden 878 millioner kroner.
Et til to års fratrædelse
Som Ekstra Bladet har beskrevet tidligere, så deler de fire direktionsmedlemmer i O.W. Bunker 25 mio. kroner om året. Og med en fordelingsnøgle, hvor den adm. direktør Jim Pedersen får lidt mere end resten af direktionen, så vurderer professor i ledelse Anders Drejer, at Jane Dahl Christensens løn ligger omkring 5,67 mio. kroner.
OW Bunker-ledelse forgyldes med 25 mio. kroner
Sætter vi beløbet lidt mere konservativt, så tjener den fyrede direktør altså ca. 5 mio. kroner.
- Det er meget normalt, at en direktør får mellem et eller to års løn i fratrædelse. Og med en løn på omkring fem millioner kroner om året, så er fem millioner kroner et minimum i fratrædelsesgodtgørelse. Og er hun heldigt stillet, får hun 10 mio. kroner, siger Anders Drejer.
Fyring ingen betydning
Ifølge Anders Drejer har det ikke nogen betydning, om man bliver fyret, fordi virksomheden risikerer konkurs.
- Man kan faktisk godt strikke en kontrakt sammen, hvor en direktør ikke får en krone, hvis han eller hun forlader virksomheden i 'bad standing', men det sker stort set aldrig i praksis, siger Anders Drejer.
OW Bunkers pressechef Per Bech Thomsen oplyser, at Jane Dahl Christensen ikke ønsker at udtale sig om sin fyring. Han vil heller ikke oplyse hvilke fratrædelsesvilkår, hun har.
Ekstra Bladet har talt med bestyrelsesformand i OW Bunker Niels Henrik Jensen.
- Hvor meget får Jane Christensen i fratrædelse?
- Det ved jeg ikke eller rettere, jeg kan ikke huske det, siger han.
