Skal der være fest, så lad der være fest.
Og fylder man 225 år skal den naturligvis have én på sinkadusen.
Netop så mange år fyldte den finansielle koncern Alm. Brand - der både driver bank samt forsikrings- og pensionsselskab - i februar i år.
Derfor besluttede ledelsen, at alle omkring 1600 medarbejdere fra høj til lav skulle have ekstra 10.000 kroner udbetalt i jubilæumsgratiale.
Heraf skulle de 8000 kroner være skattefri. Det åbner ligningslovens § 7 U op for.
'Medarbejdere i en virksomhed kan få skattefri jubilæumsgaver på op til 8.000 kr. skattefrit, hvis virksomheden har 25-års jubilæum eller har bestået i et antal år deleligt med 25,' står der på Skats hjemmeside.
Knap så festligt
Men Alm. Brands jubilæum blev knap så festligt som oprindeligt planlagt.
Skat afviste nemlig, at medarbejderne i Alm. Brand kunne slippe for at betale skat af gratialet. Siden har Skatterådet også kigget på sagen med samme udfald: En afvisning.
Ekstra Bladet har læst Skatterådets afgørelse, der afviser skattefriheden på grund af selskabskonstruktionen i Alm. Brand.
Det selskab, der blev stiftet på kongelig anordning af kong Christian VII tilbage i 1792 som Alm. Brand, er et såkaldt gensidigt selskab, hvilket benævnes G/S.
I 2002 opretter Alm. Brand et datterselskab som et aktieselskab - hvilket benævnes A/S - hvor alle ansættelser overføres til.
'Vi undrer os'
Det betyder, at alle medarbejdere i Alm. Brand de seneste 15 år har været ansat i datterselskabet i stedet for det selskab, der blev oprettet for 225 år siden. Og dermed er der lukket for skattefriheden, da medarbejderne i praksis ikke er ansat i det selskab, der har jubilæum.
På ledelsesgangen i Alm. Brand forstår HR-direktør Henrik Gundorph ikke Skat og Skatterådets afgørelse, da man her anser koncernen som én samlet enhed.
- Vi undrer os over afgørelsen og er ikke enige i den, siger han til Ekstra Bladet og fortæller, at sagen endnu ikke er lukket.
- Nu overvejer vi, om vi skal tage den videre.
Alle medarbejdere har fået deres gratiale udbetalt - og betalt skat.
