Annonce:
Annonce:

Lønbuffet: Sygeplejersketoppen har valgt lønstigninger

Toppen af Dansk Sygeplejeråd har nu besluttet sig for, hvad de vil have i lønstigning

Toppen at Dansk Sygeplejeråd har nu valgt deres lønstigninger. Foto: Martin Sylvest
Toppen at Dansk Sygeplejeråd har nu valgt deres lønstigninger. Foto: Martin Sylvest
Annonce:
Følg Politik

Et internt slagsmål om, hvor meget de politsk valgte i toppen af Dansk Sygeplejeråd, DSR, skulle stige i løn i år, endte i starten af januar i den aparte situation, at de selv kunne vælge.

Det har de nu gjort. Og mens langt hovedparten har valgt den lavest mulige lønstigning, har flere holdt fast i at skulle stige ikke mindre end 8,1 procent i løn år.

Det viser den seneste opgørelse over honorarer i fagforeningen.

Uenighed
Miseren startede, fordi toppen af fagforeningens honorar er knyttet til inflationen. Og da den gik amok, betød det, at hele styrken stod til en stigning i deres kontingentkronebetalte aflønning på 8,1 procent i 2023.

Det mente den politiske ledelse måske alligevel var i overkanten, da sygeplejerskerne stadig kigger langt efter lovede lønstigninger, og fagforeningen efter storkonflikt og medlemsflugt fattes penge.

Annonce:

Men det var der ikke enighed om. Og så startede diskussionen, som en kilde underspillet beskriver som blandt andet 'livlig'.

- I den politiske ledelse er vi af den opfattelse, at det er for stor en stigning i honorarerne set i lyset af den økonomiske situation i DSR, og at vi stadig ikke har en løsning på sygeplejerskernes lønefterslæb.

- Alle politisk frikøbte har over flere gange drøftet, hvordan vi skal tackle denne situation. Det er desværre ikke lykkedes at opnå enighed om en fælles løsning, skrev forperson Grete Christensen til DSR's  Kongres, fagforeningens øverste myndighed, i starten af januar.

De får de nu

De politiske valgte og frikøbte i Dansk Sygeplejeråd har selv kunne kunne vælge deres lønstigning. Langt de fleste har valgt 1,6 procent, men enkelte har valgt de maksimale 8,1 procent.

Ser her, hvad de fik før og hvad de får nu. Oveni skal lægges 16,8 procent i pension samt 'særlig feriegodtgørelse':

Forperson Grete Christensen fik et honorar på 102.857 kr. pr. måned. / Nu: 104.502 kr. pr. måned.

Næstforpersonerne fik et honorar på 80.000 kr. pr. måned. / Nu: 81.280 kr. pr. måned.

Kredsforpersonerne fik et honorar på 68.571 kr. pr. måned. / Nu: 69.668 kr. pr. måned.

Kredsnæstforpersonerne fik et honorar på 51.428 kr. pr. måned. / Nu 52.251 kr. pr. måned.

- Kredsnæstforkvinde i Kreds Sjællland Ulla Birk Johansen har valgt 8,1 procent og får nu: 55.594 kr. pr. måned.

Forpersonen for Lederforeningen fik et honorar på 61.714 kr. pr. måned. / Nu: 62.701 kr. pr. måned.

Næstforpersonen for Lederforeningen fik et honorar på 46.286 kr. pr. måned.

- Næstforkvinde i Lederforeningen Marie Rosbjerg har valgt 8,1 procent og får nu 50.035 kr. pr. måned.

Forpersonen og næstforpersonen for SLS (Sygeplejestuderendes Landssammenslutning) fik et honorar på 27.261 kr. med 13,60 procent i pension. / Nu: 27.261 kr. pr. måned.

Derudover er der en række andre politisk valgte, der får honorar. Ifølge regnskabet for 2021 var udgiften til honorarer til politisk valgte 25,5 millioner kroner.

Lønbuffeten åbnes
Fordi man ikke kunne blive enige, da en gruppe ville have den stigning i honorarerne, de efter bogen havde krav på, endte det med en fritvalgsordning.

De politisk valgte kunne selv vælge, om de ville have 1,6 procent, 4,05 procent eller 8,1 procent i stigning i honoraret.

Annonce:

Resultatet af de valg faldt på plads fredag. Og det viser, at alle undtagen to - en kredsnæstkvinde og næstforkvinde for Lederforeningen - valgte de 1,6 procent. De to ville have den fulde stigning.

Sådan lød kompromisset i det penible lønspørgsmål i DSR.
Sådan lød kompromisset i det penible lønspørgsmål i DSR.
 

Tilfredshed
Det er formand for DSR Grete Christensen godt tilfreds med.

- I DSR's ledelse er vi meget tilfredse med, at honorarer til alle frikøbte politikere bortset fra to reguleres med 1,6 procent, og at der er stor tilslutning til vores linje. DSR's regler for honorarer tager afsæt i en beslutning om at udvise tilbageholdenhed.

- Det er derfor naturligt, at det er det bærende princip i den situation, vi står i lige nu, hvor medlemmernes privatøkonomi er under stort pres på grund af ekstraordinær høj inflation, og hvor mange helt berettiget er utålmodige i forhold til de lønstigninger, vi sammen kæmper så hårdt for, skriver hun i en kommentar.

Annonce:
Annonce:
Annonce:
Spar med
Det kan du spare
Elpris lige nu
Vestdanmark
-
kr. pr. kWh*
Østdanmark
-
kr. pr. kWh*
Annonce:
Claus Hjort Frederiksen kræver åbenhed – men dørene smækkes i
Annonce:

Hvilke nyheder skal vi vise her?

Med en gratis bruger kan du selv vælge!
Så er du altid opdateret på lige præcis det, der interesserer dig. Læs mere

Brugervilkår - Har du en bruger? Log ind

Annonce:

Bagholdet

Annonce:
Annonce: