På vej til Danmark: Så groft underbetaler Amazon i Kina

Der er 14 kroner i timen til løstansatte, som hverken får løn under sygdom eller ferie

Amazon og deres underleverandør har trods de meget lave lønninger og dårlige arbejdsforhold ingen problemer med at tiltrække ledige hænder. Foto: China Labour Watch
Amazon og deres underleverandør har trods de meget lave lønninger og dårlige arbejdsforhold ingen problemer med at tiltrække ledige hænder. Foto: China Labour Watch

Uetisk og ulovlig.

Sådan betegner den amerikanske organisation China Labor Watch den behandling, som handelsgiganten Amazon via underleverandører udsætter sine kinesiske ansatte for.

Organisationen har netop afsløret, hvor dårlige forhold verdens rigeste mand Jeff Bezos er ansvarlig for. Ved at lade sig ansætte som løsarbejder på den fabrik, som Amazon får produceret sine berømte stemmestyrede enheder på, er det nemlig lykkedes at samle en stor mængde af dokumentation og billeder, der viser, hvor groft Amazons underleveradør Foxconn underbetaler de ansatte.

- Modellen med løstansatte er bygget for at spare penge.

- Amazon er alene interesseret i, om deres underleverandører leverer til tiden, men uinteresserede i arbejdsforholdene, siger Li Qiang, der står i spidsen for China Labor Watch til The Guardian.

Om aftenen og natten er kantinen lukket. Så må de ansatte klare ved ved vejsiden uden for fabrikken. Foto: China Labour Watch
Om aftenen og natten er kantinen lukket. Så må de ansatte klare ved ved vejsiden uden for fabrikken. Foto: China Labour Watch
 

Det er ifølge kinesisk lov ulovligt at have mange løstansatte. Men det blæser Foxconn på og har ifølge China Labor Watch op mod 40 procent løstansatte i produktionen. Og fordelen er oplagt for både Foxconn og Amazon. De slipper nemlig med at betale en lavere løn og kan udsætte de løstansatte for markant ringere arbejdsforhold.

Faktisk er lønnen så lav - 14 kroner i timen - at den går under de mindstekrav, som den kinesiske regering har sat.

Også den typiske månedsløn for fastansatte på Amazons fabrik er blot 1700 kroner, mens andre arbejdere i samme område af Kina typisk kan hente mere end 4000 kroner i månedsløn, fremgår det af rapporten.

Her er værelserne, som de ansatte bliver samlet på. Foto: China Labour Watch
Her er værelserne, som de ansatte bliver samlet på. Foto: China Labour Watch
 

Og her toiletforholdene. Foto: China Labour Watch
Og her toiletforholdene. Foto: China Labour Watch

Man skal igennem et lægetjek, før man kan blive ansat. Og ansøgerne skal selv betale for det. Foto: China Labour Watch
Man skal igennem et lægetjek, før man kan blive ansat. Og ansøgerne skal selv betale for det. Foto: China Labour Watch
 

Ville hjælpe hjemløse: Så truede Amazon med at flytte

Heller ikke i Amazons egen hjemby Seattle er firmaet meget for at betale eller bidrage til samfundet omkring sig.

Da det lokale bystyre foreslog, at store virksomheder som Amazon skulle betale en særskat, der kunne hjælpe byens hjemløse og fattige, satte giganten nemlig hele sit PR-apparat i gang: fjern skatten eller vi flytter.

Ifølge The Guardian er manøvren nu lykkedes - skatten er droppet. Den var ellers udløst af, at techfirmaer som Amazon får blandt andet boligpriserne i deres hjembyer til at eksplodere, hvilket gør det svært for de fattigste at klare sig.

Arbejder med en tandbørste
Men grådigheden stopper ikke ved lønnen. De løstansatte skal nemlig finde sig i at betale for et lægetjek, ligesom der under rekrutteringen bliver løjet om kvaliteten af den bolig, de kan leje.

Da lønnen er så lav, er de ansatte nødt til at tage en masse overarbejde, men det er til samme timeløn som normalt. De bliver også straffet økonomisk og skældt ud, hvis de ikke er hurtige nok til for eksempel med en tandbørste at fjerne fnug og støv fra op mod 1400 højttalere på en vagt, skriver The Guardian i deres reportage om sagen.

Feriepenge eller løn under sygdom er der heller intet af. Og hvis fabrikken har brug for færre ansatte, bliver løsarbejderne summarisk fyret med ganske kort varsel.

Sådan ser dagens ret ud i Kina. Foto: China Labour Watch
Sådan ser dagens ret ud i Kina. Foto: China Labour Watch
 

Og her den kønsløse kantine. Foto: China Labour Watch
Og her den kønsløse kantine. Foto: China Labour Watch

Når ansøgerne afleverer blodprøver til deres '14 kroner i timen job', sker det her. Foto: China Labour Watch
Når ansøgerne afleverer blodprøver til deres '14 kroner i timen job', sker det her. Foto: China Labour Watch
 

Se også: Amazon vil erobre Danmark: Fagbevægelsen står klar ved grænsen

Amazon: Vi har en god politik
China Labor Watch har skrevet direkte til Jeff Bezos og fået et standardsvar tilbage fra direktør Kara H. Hurst.

Hun forsikrer i bløde vendinger, at Amazon skam har en god politik for, at ansatte hos underleverandører skal behandles ordentligt. Og at firmaet løbende holder øje med, at det sker.

I en udtalelse til The Guardian og andre medier erkender firmaet dog nu, at der faktisk er problemer hos Foxconn, som man har bedt underleverandøren rette op på.

Du kan læse hele rapporten herunder:

kommentarer
Vis kommentarer
Seneste i Nyheder
Mest læste i Nyheder
Hent flere
Forsiden lige nu
Plus anbefaler
Hent flere
Ved du noget? Tip Ekstra Bladet  -  E-mail 1224@eb.dk SMS til 1224 Tlf: 33111313
Nyhedsredaktør:Anders Borup Sørensen
Ansv. chefredaktør:Poul Madsen