Personalepleje på kinesisk: Medarbejdere slået og ydmyget

Ifølge lederen af firmaet sker det dog efter personalets eget ønske

Disse optagelser fra et uidentificeret kinesisk firma er faldet mange for brystet. Video: AP/Newsflare

I Kina har man tilsyneladende en anden tilgang til personalepleje, end den man kender fra mange danske virksomheder.

Hvis man ikke præsterer, kan man nemlig godt forberede sig på at blive ydmyget af chefen foran alle sine kollegaer, ligesom det er tilfældet i optagelserne over artiklen her.

Ifølge South China Morning Post stammer videoen fra april måneds evalueringsmøde hos et uidentificeret selskab i kinesiske Yichang.

Her bliver underpræsterende medarbejdere slået af deres overordnede og tvunget til at kravle rundt på alle fire, hvilket har medført mange fordømmende reaktioner på internettet.

Hvis man skal tro lederen af det uidentificerede firma, som vælger at udtale sig anonymt, er optagelserne dog blevet misforstået. Ifølge ham havde medarbejderne nemlig selv valgt deres straf og bad derfor om at blive slået.

- Fakta er, at de seks mandlige ansatte ikke levede op til selskabets krav, de havde blandt andet ikke ringet kunder op, fordi firmaet er for afslappet og deres præstation er dårlig, lyder det.

Den kvindelige leder, som i klippet ses med tårer i øjnene, gør derfor kun, hvad hendes medarbejdere havde bedt hende om, hvis man skal tro den anonyme leder.

Ifølge lederen har man dog taget kritikken til efterretning og vil nu ændre på ledelsesstilen. Samtidig arbejder man på at finde ud af, hvem der lækkede videoen.

I en lignende video fra 2016 ses det hvordan en kinesisk bank uddeler smæk til underpræsterende medarbejdere.

Samfund - 22. jun. 2016 - kl. 11:33 Hård personalepolitik: Underpræsterende ansatte tæsket foran kolleger

kommentarer
Vis kommentarer
Mest læste
Seneste i Nyheder
Mest læste i Nyheder
Hent flere
Forsiden lige nu
Plus anbefaler
Hent flere
Ved du noget? Tip Ekstra Bladet  -  E-mail 1224@eb.dk SMS til 1224 Tlf: 33111313
Nyhedsredaktør:Jonas Skov Nielsen
Ansv. chefredaktør:Poul Madsen